ПЕНСІЯ З ОСУЧАСНЕНОЇ
ЗАРПЛАТИ
Останнім часом чимало нарікань чути було з боку пенсіонерів на те, що пенсії розраховували, беручи середній показник зарплати за 2007 рік. Особливо хвилювалися ті, кому випало саме цього року оформляти пенсію. Їхні звернення ми надсилали до Пенсійного фонду України. Звідти відповідали, мовляв, буде рішення розраховувати за іншим роком, ми це робитимемо. А поки що маємо те, що маємо.
І от крига скресла: в 2009 році призначатимуть пенсії із врахуванням середньої зарплати за 2008 рік — розміром 1573 грн 99 коп (у 2007 році вона була 928 грн). А це важливий показник, який грає на руку тим, хто йде на пенсію тепер. Власне, ця розповідь саме для тих, хто сьогодні-завтра понесе свої документи до управління ПФУ, щоб вони знали, як буде розраховано їм пенсію, які періоди для цього краще брати. Він покликаний узгодити розміри заробітної плати людини і загальну ситуацію в державі. Для цього введено й механізм корегування: середню зарплату майбутнього пенсіонера порівнюють із середньою зарплатою в країні, щоб правильно розрахувати його пенсію.
Припустимо, ви принесли до відповідного управління Пенсійного фонду України довідку, складену помісячно, про свою заробітну плату. Її відомості порівнюють із середньою зарплатою в Україні за відповідний період (в управліннях Пенсійного фонду є таблиці про середню зарплату за кожен місяць і рік). Показники середньої зарплати за період з 1958 до 2002 року були затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 20 листопада 2003 року. Для більш пізнього періоду Держкомстат, Мінпраці та Мінекономіки розробили спеціальну методику, за якою розраховується середня зарплата за кожний місяць, і з нею зіставляють індивідуальну зарплату.
Скажімо, людина подала документи про зарплату за п’ять років: з лютого 1975-го до січня 1980-го і за весь період з першого липня 2000 року. У лютому зарплата в неї була 200 крб, а середня в країні — 142 крб 88 коп. Ділимо першу на другу: 200 крб : 142 крб 88 коп. = 1,39978. Це буде коефіцієнтом зарплати людини за місяць.
Потім усі місячні коефіцієнти складають і ділять на кількість місяців. Маємо середньоарифметичний коефіцієнт заробітку. Цей коефіцієнт множать на середню зарплату за рік, що передував зверненню за пенсією. А ми вже сказали, що в разі призначення пенсії у 2009 році до уваги береться середня зарплата за 2008 рік, яка за методикою дорівнює 1573 грн 99 коп.
Якщо індивідуальний коефіцієнт людини становить 1,6, то 1,6 х 1573 грн 99 коп. = 2518 грн 38 коп. З цією суми людині розрахують пенсію. Припустимо, в неї стаж — 45 років. Оскільки «вартість» року стажу дорівнює 1,35 відсотка заробітку, пенсія загалом становитиме 60,75 відсотка зарплати. Отже, 2518 грн 38 коп. х 60,75 % = 1529 грн 92 коп.
Це — досить приблизна схема. Точніше скажуть спеціалісти управління Пенсійного фонду.
Але справа не тільки і не стільки в розмірі вашої зарплати, скільки у співвідношенні її із середньою зарплатою в країні. Скажімо, громадянин одержував протягом 10 років (у 1971–1981 роках) 210 крб на місяць. У 1971 році середня зарплата в країні становила 118 крб 57 коп, а в 1981 році — 157 крб 89 коп. Коефіцієнт заробітку залежно від року буде: для 1971 року — 210 крб : 118 крб 57 коп. = 1,77111, для 1981 року — 210 крб : 157 крб 89 коп. = 1,33004.
Отже, ви самі, шановний читачу, можете вибрати період, більш вигідний для вас, від якого залежить пенсія. Не можете самі, попросіть «свого» інспектора в управлінні ПФУ підказати, який період більш вигідний для вас. У всякому разі кожен має знати, що в нашій країні ніхто не одержує пенсію, меншу за мінімальну.
Щоправда, у читача може виникнути запитання: а який же розмір цієї мінімальної пенсії? Бо через те, що під час виборчої кампанії 2004 року всім пенсіонерам, чия пенсія була меншою від мінімальної, держава буквально подарувала суму, якої не вистачало до мінімуму, а потім були підвищення пенсій, доплати за «зайві» роки страхового стажу і т. д., розмір мінімальної пенсії якось перестав бути гранично зрозумілим пенсіонерам і потребує пояснень.
Так от. У липні 2008 року встановлено доплату до мінімальної пенсії, щоб вона була не меншою за 544 грн (за прожиткового мінімуму 482 грн для непрацездатних). Отже, мінімальна пенсійна виплата дорівнює 544 грн, якою залишається, власне, і в цьому році. Щоправда, уряд з 1 січня 2009 року вирішив додати до «мінімалки» 7 грн 50 коп. (з 1 липня — 14 грн 20 коп., з 1 жовтня — 28 грн 40 коп.). Це щоб підтримати людей з малими пенсіями в кризовий період. Але ці доплати стосуються тільки тих пенсіонерів, хто не працює (якщо пенсія виплачується людям на дітей, дітей-інвалідів, в разі втрати годувальника, то надбавку вони одержують незалежно від того, працюють чи ні).
Однак слід знати, що мінімальна пенсійна виплата на рівні 544 грн застосовується лише для розрахунку страхових пенсій, а також пенсій інвалідів-чорнобильців та військовослужбовців. Той самий показник береться до уваги для розрахунку надбавок до пенсій за додатковий страховий стаж. Для решти пенсій мінімальний розмір залишається на рівні прожиткового мінімуму (482 грн).